Обращает на себя внимание количество исключенных за пьянство, уголовные преступления и недостойные члена РКП проступки. А у выбывших—преобладающее число мотивов по тяжелым семейным обстоятельствам, малограмотности, тяжесть партдисциплины, к каковым можно, судя по протоколам ячеек, отнести и всех 37, не указавших причин нежелания состоять в партии. Характерна для обеих таблиц мотивировка „несогласие с Нэп**, оказавшееся (в большинстве случаев для того, чтобы эту Нэп всемерно использовать в личных целях) у 21 человека. Всего исключенных 100 чел. и выбывших 142. Из них рабочих—35, крестьян—175, служащих и пр.—34 всего 242. Как это приводится на каждый уезд и район—см. диаграмму. В числе исключенных 18 чел. ответственных работников губернского и уездного масштаба. Главная масса исключенных и выбывших—парт, молодняк со стажем с 20 и 21 гг., как это видно из следующей таблицы: Партийный стаж исключенных и выбывших из РКП членов и кандидатов за период с 1-го июля 1922 г. по 1-ое января 1923 г. 1918 г 1 1919 Г. ’ 1 1920 г. 1921 г. Р 1 1922 г. Деизвест; ■ п Приметами е. {г* и: я св Ег* я Л н в- и 35 св И я § к 1 в 1 19 20? ■ 46 ж 20 ( г 25 1 4 1 5 1 10 1 Всего исключено — 100 чел., в том числе от- ветст. 18. Выбыло-142 чел.,—ответствен, нет. Процесс приема новых членов и кандидатов, обставленный партией целым рядом рогаток (пункт о стаже рекомендующих особенно часто возбуждал ходатайство об исключении из общего правила со стороны укомов, отмечавших значительный наплыв заявлений о принятии в кандидаты) выражается в следующем: Рябоч Крее г. Всего. г пр.-»р. Вновь принято в кандидаты РКП ... 8 14 3 25 Переведено из ванд. в члены РКП . . 2 20 2 24 Относительно благоприятные условия партработы за истекшие месяцы были лишь в городах и рабочих районах, но здесь очень выявилось одно существенное препятствие—это отсутствие необходимой смычки с партией административно-хозяйственного состава наших хозорганов, комплектуемого в большинстве без ведома и контроля парторганов. И всего больше это сказывается на низовых органах—заводоуправлениях, представительствах, агентуре и административно-техническом персонале, то-есть как раз на том составе, который имеет дело непосредственно с массами рабочих и крестьян. Предоставление хозорганам самостоятельности в деле привлечения работников по принципу хозяйственного отбора (по квалификации и хозяйственному Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=