называемой самостоятельной занятости, когда люди сами за свой счет и на свой риск организуют работу и работу членов своей семьи по производству продукции и услуг. 3. Кроме типов и форм для целей полного учета ресурсов труда выделяют еще некоторые разновидности рынков труда. Среди них открытый и скрытый рынки труда. Открытый рынок труда охватывает все трудоспособное население, представленное на текущем рынке труда (т.е. все экономически активное население, фактически ищущее работу и нуждающееся в профориентации, подготовке и переподготовке), а также все вакантные рабочие и ученические места во всех секторах экономики. Он делится на: — организованную, или официальную, часть, которая замыкается на государственную службу занятости населения и включает в себя также выпускников официальной или государственной службы профессионального образования (т.е. это свободная рабочая сила и вакансии, зарегистрированные в учреждениях государственной службы занятости, а также ученические места в системе профобразования); — неофициальную часть — ту часть вакансий и учебных мест, которые не охвачены услугами органов трудоустройства и формального профобразования, и тех граждан, которые занимаются своим трудоустройством путем прямых контактов с предприятиями или с негосударственными структурами трудоустройства и профессионального образования. Скрытый рынок труда слагается из работников, занятых на предприятиях и в организациях, но имеющих большую вероятность потерять занятость и оказаться без работы. К этой разновидности рынка труда могут быть отнесены и работники, формально числящиеся на предприятиях, но не работающие и не получающие заработную плату. Скрытую часть рынка труда часто называют скрытой безработицей. Такое явление в больших масштабах наблюдалось в российской экономике 1990-х гг. Оно было вызвано ликвидацией прежней системы экономических отношений и производственных взаимосвязей, а также отсутствием по разным причинам новых взаимосвязей, потерей традиционных поставщиков или потребителей (или тех и других) и недостаточностью предпринимаемых усилий по переориентации производства, его конверсии, выводу предприятий из кризисного состояния. 143 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=