Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. При этом максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется соответствующим органом местного самоуправления с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности (в ред. ФЗ от 22.08.2004 г. № 122-ФЗ). Для определенных категорий безработных граждан подходящей считается любая оплачиваемая работа, отвечающая требованиям трудового законодательства. К таким категориям относят: — впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); — уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; — прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке; — стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва-, — направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных оттуда за виновные действия (в ред. ФЗ от 10.01.2003 г. № 8-ФЗ); — отказавшихся повысить или восстановить квалификацию по имеющейся профессии, получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода безработицы (в ред. ФЗ от 10.01.2003 г. № 8-ФЗ); — состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших-, — обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ. Подходящей не может считаться работа, если: — она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; — условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда-, 234 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=