- осуществляется контроль за выполнением законодательства о занятости со стороны предприятий независимо от форм собственности; - происходит знакомство заинтересованных органов управления с прогнозом о возможных структурных изменениях в экономике и в связи с этим о возможном высвобождении рабочих мест и рабочей силы; - в случае необходимости и при наличии соответствующих решений местных органов власти используется право приостанавливать массовое высвобождение трудящихся с предприятий при невозможности трудоустроить их в данный период. Услуги, связанные с содействием занятости граждан, предоставляются органами службы занятости бесплатно. 3. Финансирование государственной политики занятости До 2001 г. финансирование мероприятий по содействию занятости населения проводилось за счет средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации. В соответствии с Законом о занятости Государственный фонд занятости образовывался за счет (см. статью 22 более ранних редакций Закона «О занятости населения в Российской Федерации»): - обязательных страховых взносов работодателей (в размере 1,5% от фонда заработной платы); - обязательных страховых взносов с заработка работающих; - ассигнований при необходимости из федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; - добровольных взносов юридических и физических лиц, включая иностранных; - других поступлений, в том числе средств, взыскиваемых с работодателей за нарушение требований, предусмотренных Законом «О занятости населения в Российской Федерации». Эти средства аккумулировались на счетах в учреждениях Центрального Банка Российской Федерации и других уполномоченных банков. Размеры обязательных страховых взносов в фонд занятости, ассигнований из федерального бюджета, отчислений в федеральную часть фонда занятости, категории работодателей и работников, упла278 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=