смотрено Федеральным законом от 08.08.2001 г. № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и с 11.02.2002 г. было прекращено (пункт 1 статьи 17 и пункт 2 статьи 18 ФЗ от 08.08.2001 г. № 128- ФЗ). Соответственно, статья 19 закона «О занятости населения в Российской Федерации» из последних редакций исключена. Многолетний зарубежный и пока не очень большой отечественный опыт свидетельствуют о том, что в общем виде негосударственные структуры содействия занятости (они могут иметь разные названия, например биржи труда, агентства по трудоустройству, кадровые центры, рекрутинговые агентства, консалтинговые фирмы, агентства по подбору персонала и др.) можно классифицировать следующим образом: — по виду занятости. Имеется в виду подбор работников на временную и постоянную занятость. В данном случае агентство подбирает специалистов для работодателя в соответствии с теми сроками, на которые работодателем предполагается заключить трудовой договор с будущим работником; — по профессиональному признаку. В этом случае речь идет о структурах, которые либо подбирают для работодателя специалистов только узкого профиля, но взаимосвязанных по профессии (например, финансисты, бухгалтера, экономисты), либо ищут работников по очень широкому спектру профессий; — по квапификационному признаку. Так, могут быть агентства, специализирующиеся на подборе и поиске только высокооплачиваемых менеджеров высшего уровня, тогда как другие, более универсальные, подбирают работников для нижнего и среднего звена управления. Негосударственные структуры занятости и подбора кадров в нашей стране, по оценкам, пока не получили широкого распространения. В большей мере распространены агентства по трудоустройству граждан на работу за границей. При этом существующие негосударственные организации содействия занятости располагаются преимущественно в Москве и некоторых других наиболее крупных городах. Оценить их количество довольно трудно (тем не менее оценки есть: так, по оценкам на конец 1996 г., по всей стране их было всего около 150). В частности потому, что негосударственные организации содействия занятости часто не имеют никакой официальной регистрации — действуют либо на общественных началах (например, при учебных заведениях), либо в рамках неформального рынка труда (так, агентства по трудоустройству граждан на работу за границей часто имеют характер не только неформальный, но и криминальный). 283 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=