• Демографические проблемы связаны с высокой долей мужского населения трудоспособного возраста, низкой рождаемостью (кроме некоторых регионов с высокой долей КМНС, например, Республика Тыва). Ниже в таблице представлен сравнительный анализ характеристик рынков труда северных регионов и регионов средней полосы РФ. Таблица - Сравнительный анализ специфики региональных рынков труДа: север и среДняя полоса РФ Характеристика Регионы севера Регионы средней полосы Структура экономики Сырьевая, моноспециализированная Диверсифицированная (промышленность, 1Т, услуги, АПК) Заработная плата Высокая, за счет надбавок и коэффициентов Средняя, сильно варьируется по отраслям Мобильность труда Очень высокая, приток и отток мигрантов Умеренная, в основном в крупные агломерации Стоимость жизни Очень высокая Средняя, зависит от города Социальная инфраструктура Слабо развита, дефицит кадров Развита, особенно в крупных городах Ключевые проблемы Депопуляция, кадровый дисбаланс, зависимость от конъюнктуры цен Низкие зарплаты в регионах, «утечка мозгов» в столицы Таким образом, северный рынок труда работает в условиях постоянного дисбаланса. Он характеризуется высокой экономической эффективностью для бюджета и крупных компаний, но одновременно с этим обладает социальной уязвимостью и неустойчивостью для постоянного населения. Государственная политика здесь направлена на поддержку населения (северные надбавки, льготы) и стимулирование компаний к развитию социальной инфраструктуры, однако ключевые проблемы, такие как зависимость от сырьевого сектора и депопуляция, остаются системными и труднорешаемыми. Источники и литература 1. Корчак, Е. А. Проблемы и перспективы социального благополучия арктических ресурсодобывающих городов России / Е. А. Кор- чак, Т. П. Скуфьина // Север и рынок: формирование экономического порядка. - 2020. - № 1 (67). - С. 18-28. ЭО1: 10.37614/2220- 802Х.1.2020.67.002. 124 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=