производства от затрат труда и капитала. Она служит для соотношения фактического выпуска производства с ресурсами, которые были вложены для его получения [9]. Влияние человеческого капитала, неявно отраженное в его функции полезности, проявляется в повышении эффективности труда, особенно в условиях сокращения рабочей силы, что подчеркивает важность развития образования и профессиональной подготовки [10]. Однако, несмотря на положительную динамику, северные регионы продолжают сталкиваться с проблемами, включая зависимость от добывающих отраслей, отток населения и ограниченность инфраструктуры, что требует разработки и реализации комплексной стратегии устойчивого развития. Анализ вклада человеческого капитала в экономический рост северных регионов позволяет выявить значимые закономерности. Несмотря на сокращение численности рабочей силы, наблюдается повышение качественных характеристик человеческого капитала, что оказывает положительное влияние на динамику валового регионального продукта. Увеличение доли занятых работников с высшим образованием с 25 до 32 % за исследуемый период свидетельствует о качественном улучшении структуры рабочей силы. Как отмечает Б. И. Алехин, повышение уровня образования населения способствует росту производительности труда и, как следствие, увеличению темпов экономического роста [11]. В северных регионах эта взаимосвязь проявляется особенно ярко, учитывая специфику экономической деятельности в суровых природно-климатических условиях, требующих высокой квалификации работников. Инвестиции в человеческий капитал в северных регионах имеют свою специфику [12]. Наблюдается тенденция к концентрации высококвалифицированных кадров в крупных городах и промышленных центрах при одновременном дефиците специалистов в отдаленных населенных пунктах. Это создает пространственную неравномерность в распределении человеческого капитала, что затрудняет его эффективное использование. Региональные различия в уровне заработной платы, качестве социальной инфраструктуры и возможностях профессионального развития определяют миграционные потоки квалифицированных кадров. Важно отметить, что в регионах с диверсифицированной экономикой вклад человеческого капитала в экономический рост выше, чем в регионах с преобладанием добывающих отраслей. Данный факт подтверждается исследованиями Д. В. Шимановского, который выявил положительную корреляцию между уровнем диверсификации экономики и эффективностью использования человеческого капитала [13]. Заключение. Человеческий капитал играет решающую роль в обеспечении устойчивого экономического роста северных террито128 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=