Социально-экономические, демографические и исторические исследования на Севере России. Подоплеловские чтения. Часть 1.

Таблица 1 - Доля вахтового персонала* в среДней численности рабочих в Заполярном кластере, 2017/2022 годы, чел. Показатель Всего Добыча ПИ Строительство Транспорт и хранение Всего, 2017 г. 61 829 12 182/19,7 29 386/47,5 4284/6,9 Вахта* 31 540 3629 21 582 1482 УД. вес, % 51,0 29,8 73,4 34,6 Всего, 2022 г. 74 234 16 902/22,8 32 003/43,1 5306/7,0 Вахта* 42 274 8768/20,7 22 490/53,2 2001/4,7 УД. вес, % 56,9 52,0 70,3 37,7 Примечание: * - персонал межрегиональной вахты; под чертой уд. вес занятых в общей численности СЧР, %. Рассчитано по (здесь и в табл. 2): База данных показателей муниципальных образований (дк$.ги; Дата обращения: 22.07.2023); Данные Ямалстата. Таблица 2 - Численность и доля вахтового персонала* в СЧР, нефтегазовые кластеры ЯНАО, 2022 гоД, чел. Кластер Всего Добыча ПИ Строительство Транспорт и хранение НадымУренгой 102839 25 078/24,4 13 832/13,5 18 180/17,7 Вахта* 38 430 8802/22,9 9638/25,1 4169/10,8 УД. вес, % 37,4 35,1 69,7 22,9 Пуровский 110672 39 061/35,3 8293/7,5 10 571/9,6 Вахта* 20 778 10 622/51,1 1947/9,4 865/4,2 УД. вес, % 18,8 27,2 23,5 8,2 Примечание: * - персонал межрегиональной вахты; поД чертой уД. вес занятых в общей численности СЧР, %. Таким образом, в настоящее время доминирующим источником в заполярных районах является межрегиональный вахтовый, в южнее расположенных территориях Арктики - сочетание традиционного и вахтового подхода с большей ориентацией его на внутрирегиональную вахту. Источники и литература 1. Логинов, В. Г. Вахтовый метод как основной источник рабочей силы для освоения нефтегазовых ресурсов заполярных районов Арктики / В. Г. Логинов // Известия УГГУ. - 2021. - Вып. 2 (62). - С. 191-201. 249 Коми научный центр Уро РАН

RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=