11,5 % респондентов на вопрос «А хотели бы Вы сейчас, будучи на пенсии, еще поработать?» ответили утвердительно. В предыдущих обследованиях рассчитанный процент неработающих пенсионеров, которые хотели бы устроиться на работу, получался аналогичным (в 2018 г. 11,6 % [10], в 2013 г. - 11,2 % [7, с. 48]). Таким образом, резерв трудового потенциала людей пенсионного возраста по-прежнему составляет лишь немногим более 10 %. При этом занятость по сравнению с обследованиями 2013 и 2018 гг. заметно сократилась. Это означает, что по сути снизился трудовой потенциал людей старшего возраста. На наш взгляд, это следствие Закона № 385-ФЗ, в соответствии с которым на момент проведения обследования уже 8 лет не производилась индексация пенсий работающим пенсионерам. Большинство опрошенных (60,6 %) на вопрос о желании поработать на пенсии ответили отрицательно. Цифра больше, чем в предыдущих обследованиях. Т. е. свыше половины людей старше 55 лет считают, что они уже заслужили право на отдых. Безусловно, распространенность этого варианта ответа очень тесно связана с возрастом: как и в прошлых обследованиях, стремление продолжать работать преобладает примерно до 65 лет, а в старших возрастах уже большая часть опрошенных отдают предпочтение заслуженному отдыху. Отсутствие желания работать на пенсии, как и в предыдущих обследованиях, имеет обратную зависимость от уровня образования, от которого зависит характер занятости и условия труда. Более распространено стремление отдохнуть в пенсионном возрасте от работы среди женщин, но разница статистически незначима (61,5 % против 58,3 % у мужчин). А также в небольших населенных пунктах (62,5 % в селе против 59,5 % в городе), что, очевидно, связано с более тяжелыми в среднем условиями труда, а также высокой занятостью жителей сел и поселков в домашнем хозяйстве и нетоварном сельхозпроизводстве. Иными словами, желание продолжать работу в пенсионном возрасте зависит не только от возраста и хорошего состояния здоровья, но и от условий труда и наличия достаточного свободного времени, чтобы работать без двойной нагрузки. Таким образом, снижение уровня занятости пенсионеров по возрасту, начавшееся после приостановки индексации пенсий работающим пенсионерам, продолжается, в том числе и после начала поэтапного повышения пенсионного возраста. В 2023 г. занятость пенсионеров составила в Коми 25,5 %, т. е. уменьшилась по сравнению с 2015 г. более чем в 2 раза. На фоне сокращения занятости резерв трудового потенциала людей пенсионного возраста, как и по результатам прошлых исследований, составляет в Коми немногим более 10 %. Это свидетельствует о снижении к 2023 г. трудового потенциала людей старшего возраста. 264 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=