Глава 1. Человеческие ресурсы: теоретические подходы и методология ность рабочего времени, занятость в неформальном секторе и личном подсобном хозяйстве, а также показатели, отражающие недоиспользование рабочей силы - потенциальная рабочая сила; совокупный показатель уровня безработицы и потенциальной рабочей силы (Фаузер, 2022б, с. 6). 1.3. Методология оценки ресурсов труда для экономики В фокусе внимания - показатели рынка труда и занятости населения в новых экономических условиях. Переход российской статистики на международные стандарты видоизменил многие формы отчетности, ввел новые. С одной стороны, это позволило проводить международные сравнения, а с другой - стало сложно проводить сравнительные исследования советской и новой России. По мере изложения материала приведем основные периоды изменения статотчетности, рекомендованной МОТ и МКСТ. Если обратиться к истории проблемы, то первые международные шаги по разработке общих стандартов в области статистики занятости, безработицы и неполной занятости берут начало со 2-й МКСТ, состоявшейся в 1925 г. С тех пор на них были рассмотрены и утверждены дополнительные международные резолюции и методологические руководства, касающиеся различных аспектов измерения рабочей силы и сбора статистических данных. Совокупность вышеупомянутых международных стандартов содержится в следующих резолюциях и методологических руководствах: 1) Резолюция о статистике экономически активного населения, занятости, безработицы и неполной занятости, принятая на 13-й МКСТ (1982); 2) Резолюция об измерении неполной и неадекватной занятости, принятая на 16-й МКСТ (1998); 3) Методологические руководства, касающиеся учета в статистике занятости и безработицы лиц, длительное время отсутствующих на работе, одобренные 14-й МКСТ (1987); 4) Методологические руководства о влиянии программ содействия трудоустройству на измерение занятости и безработицы, одобренные 16-й МКСТ (1998); 5) Резолюция, касающаяся поправки к пункту 5 Резолюции о статистике экономически активного населения, занятости, безработицы и неполной занятости (13-я МКСТ), принятая на 18-й МКСТ (2008); 6) Резолюция об отношениях в сфере труда выделила занятое население в соответствии с классификацией статуса по типу властных полномочий (МКСЗ-18В) и типу экономического риска (МКСЗ-18Р) (внедрено с 2022 г. на основании рекомендаций 31 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=