Фаузер В.В. Человеческие ресурсы северных регионов России: демография, труд, образование

Человеческие ресурсы северных регионов России: демография, труд, образование и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений» - 0,9 %, «Другие виды деятельности» - 18,0 % (табл. 1.5). Под воздействием научно-технического прогресса, факторов внешней и внутренней среды в структуре занятости населения могут происходить изменения как позитивного, так и негативного характера. Стоит также подчеркнуть, что резкая трансформация в занятости может повлиять на устойчивое развитие северных территорий (Демографический и трудовой факторы, 2018). Сравнительный анализ 2017 и 2021 гг. показал, что в Российской Федерации не произошло существенных изменений в структуре занятости. Изменился ранг только двух отраслей. С 1917 по 2021 г. занятые в «Образовании» переместились с четвертой на пятую позицию, а в «Транспортировке и хранении», наоборот, с пятой на четвертую. На российском Севере эти отрасли также поменяли свои позиции, «Образование» увеличило долю занятых, переместившись с четвертого на третье место, а «Транспортировка и хранение» переместилась с третьего на четвертое. Сравним структуру занятости двух северных регионов: типичного европейского - Республики Коми и Западно-Сибирского - Ханты-Мансийского АО (далее - ХМАО). В каждом субъекте структура занятости с 2017 по 2021 г. практически не изменилась, только «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания» и «Деятельность по операциям с недвижимым имуществом» поменялись местами, но ранг значимости видов экономической деятельности у них отличный. В Коми, как и в России, доминирует «Торговля», а в ХМАО - «Добыча полезных ископаемых». По представленным данным хорошо видно, какие виды экономической деятельности более востребованы, а какие - менее (табл. 1.6). 44 Коми научный центр Уро РАН

RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=