уехать. Освободившийся после него фонд можно использовать для развития другого направления и т.д. Приезжие ученые вряд ли полностью обеспечат решение проблемы кадров. Академик МД.Миллионщиков подчеркивает, что “...главное состоит в том, чтобы готовить высококвалифицированные кадры на месте...” . Как показывает анализ возрастной структуры сотрудников уже действующих научных центров, средний возраст сотрудников зависит от возраста институтов. В новых институтах белка и фотосинтеза в 11ушине преобладает возраст до 29 лет, в восьми институтах Сибирского центра, которые существуют около восьми лет - 30-34 года. Следовательно, подавляющее большинство сотрудников, в том числе и докторов, и кандидатов наук готовится на месте из выпускников вузов. Отсюда наиболее актуальными представляются две задачи: 1) направление в научные центры хорошо подготовленных, способных выпускников вузов; 2) эффективная подготовка молодых специалистов в самих центрах, начиная с момента их образования. В обследованных центрах наибольшей популярностью пользуются выпускники московских и ленинградских вузов, которые легко входят в коллектив, быстро ориентируются в разрабатываемых проблемах и быстро начинают вести самостоятельные исследования. Нет серьезных претензий и к выпускникам киевских, ростовских, уральских вузов, так что положение научных центров в этих городах, по мнению их руководителей, может успешно осуществляться за счет местных вузов. Этого нельзя сказать о вузах Дальнего Востока, Иркутска, выпускники которых в соответствующих научных центрах считаются очень слабо подготовленными к научной работе. А ведь, как известно, при выборе мест для новых научных центров учитывалось именно наличие местных вузов, призванных быть поставщиками кадров. Для Красноярского научного центра, например, основным поставщиком кадров, должен стать Красноярский университет, созданный в 1968 г. на основе филиала Новосибирского университета. Сейчас он готовит специалистов на 4-х факультетах: физическом, математическом, юридическом и биологическом. Университет уже сейчас тесно связан с Институтом физики СО АН СССР. К сожалению, преподавательский состав укомплектован очень слабо. Здесь всего 2 доктора и 34 кандидата наук, положение с преподавателями стало по-настоящему критическим после отчисления по приказу Министра ВО РСФСР 24 совместителей. Университет ощущает острую нехватку учебных помещений и общежитий, правда в следующую пятилетку на строительство выделяется 4,5 млн. руб. Следовательно, пройдет немало времени, прежде чем университет начнет подготовку специалистов в нормальных условиях. Не многим лучше положение в Дальневосточном университете. Штат преподавателей здесь солиднее - 448 человек, и среди них 6 докторов и Г19 • М.Миллионщиков. Правда№ 317 (18730), 13.XI. 1969 г. -20Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=