2. Социальные гарантии и компенсации безработным гражданам Социальные гарантии и компенсации безработным гражданам зафиксированы в Главе VI «Социальные гарантии и компенсации» Закона «О занятости населения в Российской Федерации». В статье 27 узаконены льготы и гарантии работникам, увольняемым из организаций (в ред. ФЗ от 10.01.2003 г. № 8-ФЗ): - при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работникам предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством', - при отсутствии у ликвидируемых организаций средств, предназначенных для расчетов с увольняемыми гражданами, выплата компенсаций производится в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. В статье 28 изложены гарантии социальной поддержки безработных. Государство гарантирует безработным: - выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного (в ред. ФЗ от 30.04.1999 г. № 85-ФЗ); - выплату стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности (в ред. ФЗ от 30.04.1999 г. № 85-ФЗ); - возможность участия в оплачиваемых общественных работах. При этом время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа (в ред. ФЗ от 10.01.2003 г. № 8-ФЗ). 231 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=