Такие комитеты могут создаваться на разных уровнях и должны включать представителей трех основных сторон социально-трудовых отношений: - объединений профессиональных союзов или иных представительных органов работников; - союзов или ассоциаций работодателей; - государственных структур (органов службы занятости и других заинтересованных государственных органов). В состав комитета могут входить представители и других заинтересованных организаций (общественных организаций, защищающих интересы определенных групп и слоев населения, например особо нуждающихся в социальной защите). В функции координационных комитетов занятости входит выработка взаимоприемлемых и согласованных решений и определение конкретных мероприятий в осуществлении политики занятости на соответствующих уровнях. Организация и порядок работы комитетов определяются представленными в комитетах сторонами. Профессиональные союзы и иные представительные органы работников также вправе участвовать в разработке государственной политики в области содействия занятости населения. Это прописано в статье 21 Закона о занятости: «Профессиональные союзы и иные представительные органы работников имеют право содействовать обеспечению социальных гарантий работников в вопросах организации занятости, приема на работу (службу), увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации» (в ред. ФЗ от 10.01.2003 г. № 8-ФЗ). «Массовое увольнение работников может осуществляться лишь при условии предварительного (не менее чем за три месяца) уведомления в письменной форме выборного профсоюзного органа в порядке, установленном трудовым законодательством» (в ред. ФЗ от 10.01.2003 г. № 8-ФЗ). «Органы исполнительной власти, работодатели проводят по предложению профессиональных союзов, иных представительных органов работников взаимные консультации по проблемам занятости населения. По итогам консультаций могут заключаться соглашения, предусматривающие мероприятия, направленные на содействие занятости населения. 281 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=