Человеческие ресурсы северных регионов России: демография, труд, образование фическими показателями (пол, возраст), подверженными вариациям во времени и пространстве, предполагает рассматривать дополнительные характеристики населения: образование и участие в рабочей силе. Такой взгляд на демографические процессы позволяет раскрыть исследовательский вопрос - в какой степени негативные тенденции в количественных характеристиках человеческих ресурсов могут быть компенсированы качественными - ростом уровня образования и занятости населения (Фаузер, Смирнов, 2024, с. 397-399). Проведено сравнение средней длительности обучения всего и занятого населения. Для оценки величины накопленного образовательного потенциала в стоимостном выражении использовались показатели суммарной длительности обучения и затрат на образование. Расчеты показали, что если в 2002-2010 гг. на российском Севере суммарная продолжительность обучения занятого населения сократилась только в трех из 13 регионов и в трех осталась на уровне 2002 г., то в 2010-2021 гг. сократилась уже в семи и в трех осталась на уровне 2010 г. Общие потери образовательного потенциала человеческих ресурсов составили 4,1 млн человеко-лет обучения. С одной стороны, это вызвано сокращением общей численности населения и его трудоспособной части, а с другой - переходом повсеместно на бакалавриат, что сократило число лет обучения, магистерские программы не смогли восполнить этот пробел. Для восполнения образовательного потенциала человеческих ресурсов в ценах 2020 г. понадобилось бы более 600 млрд рублей бюджетных средств. Произошедшие трансформации наглядно продемонстрированы поло-возрастно-образовательными пирамидами. Исследование показало, что потенциал нивелирования негативных демографических тенденций на российском Севере за счет улучшения качественных характеристик практически исчерпан. Полученные результаты найдут применение при разработке мероприятий демографической и социально-трудовой политики, а также при построении демографических прогнозов. Человеческие ресурсы впервые рассматриваются в этническом аспекте с выделением: а) демографического потенциала статусных северных этносов национальных республик (карел, коми, тувинцев и якутов), б) коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока. Анализ показал, что из четырех этносов только тувинцы и якуты демонстрируют постоянную восходящую демографическую динамику. Из 40 КМНС только 14 имеют итоговую положительную динамику. Во многих работах отмечается, что «критической» для малых этносов является численность населения менее 5 тыс. человек. Относительно коренных малочисленных этносов можно отметить следующее: 11 этносов имеют численность более 5 тыс. 290 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=