Экономические и социальные аспекты старения населения в северных регионах берут на работу из-за возраста», «ушла на пенсию по собственному желанию в 51 год, уступив место молодому специалисту» и пр. Очевидно, что дискриминация по возрасту в трудовой сфере связана, прежде всего, с недостатком рабочих мест. Порядка 3,5% неработающих пенсионеров, ответивших на вопрос о причинах незанятости, отметили уход за детьми и больными родственниками. Около 2,5% - работу по дому, огороду, в подсобном хозяйстве. И, наконец, более 5% ответивших отметили отсутствие желания работать. Таблица 15 Распределение ответов на вопрос «Если Вы уже не работаете, напишите, почему» Варианты ответов Валидный % (от количества ответивших: 538 чел.) На пенсии по возрасту 42,8 Возраст нс позволяет работать 22,1 Нс могу работать по состоянию здоровья 30,1 Нет мест или работы для трудоустройства 6,3 Сокращение или ликвидация предприятия 1,5 Помогаю детям в воспитании внуков 2,6 Ухаживаю за больными, престарелыми родственниками 0,7 Работаю по дому, на огороде 2,0 Занимаюсь подсобным хозяйством 0,4 Нет желания 5,2 Всего 113,7 Информацию о занятости в пенсионном возрасте и отношении пожилых людей к работе предоставляет еще один вопрос обследования: «А хотели бы Вы сейчас, будучи на пенсии, еще поработать?». Он был адресован всем участникам опроса - соответственно, в нем был предусмотрен вариант ответа «Я и так работаю». Только 23,3% респондентов выбрали этот вариант (табл. 16). Напомним, что на прямой вопрос «Работаете ли Вы в настоящее время?» утвердительно ответили 35,7% опрошенных, на вопрос о характере своей занятости ответы дали 36,4% респондентов, а наличие дополнительного трудового дохода указали 40,3% участников обследования (33,9% из которых отметили регулярную зарплату, 6,4% - подработки время от времени). Подавляющее большинство ответивших «Я и так работаю» (72%) заняты на прежнем рабочем месте, еще 18% работают полную трудовую неделю на работе, куда может устроиться пенсионер. Иными словами, в качестве полноценной занятости люди пенсионного возраста склонны оценивать, главным образом, работу по прежнему месту трудовой деятельности и работу в другом месте, но на полную 48 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=