Попова Л.А., Зорина Е.Н., Экономические и социальные аспекты старения населения в Северных регионах

Глава 2. Экономические вызовы демографического старения ставку, т.е. стабильную занятость. А всякую другую работу, даже несмотря на то, что она приносит доход, они расценивают не только как временную и ситуативную, которую они готовы поменять на другую, но и как вынужденную: только ради приработка. Таблица 16 Распределение ответов на вопрос «А хотели бы Вы сейчас, будучи на пенсии, еще поработать?» Варианты ответов Общий % (от количества участников опроса: 932 чел.) Да 24,3 Нет 52,4 И так работаю 23,3 Нет ответа 0,1 Всего 100,0 24,3% респондентов на вопрос «А хотели бы Вы сейчас, будучи на пенсии, еще поработать?» ответили утвердительно. Больше половины из них, заметим, в момент опроса имели работу - следовательно, они были не прочь ее поменять, найти лучшее рабочее место. Другая половина (11,2%) - это неработающие, которые хотели бы устроиться на работу. Т.е. трудовой потенциал людей пенсионного возраста используется далеко не полностью: резерв составляет не менее 10%. Однако большинство опрошенных (52,4%) на вопрос «А хотели бы Вы сейчас, будучи на пенсии, еще поработать?» ответили отрицательно. Т.е. свыше половины людей старше 55 лет считают, что уже заслужили право на отдых. Безусловно, распространенность этого варианта ответа очень тесно связана с возрастом. Если до 60 лет лишь чуть больше четверти опрошенных не имеют желания продолжать работать, то в следующей возрастной группе 60-64 года - уже почти половина (45%). В группе 65-69 лет - больше половины (55%) опрошенных предпочитают больше не работать, в группе 70-74 года - свыше 80%, в группах старше 75 лет — более 90-95%. Таким образом, стремление продолжать работу преобладает примерно до 65 лет. В старших возрастах боПлыпая часть опрошенных уже предпочитает заслуженный отдых. Такая же тесная связь отсутствия желания продолжать работу в пенсионном возрасте прослеживается с уровнем образования респондентов, который определяет характер занятости человека. Чем ниже уровень образования, тем чаще опрашиваемые отмечают, что больше не хотят работать: от 35% среди респондентов с высшим образованием до 77% среди респондентов без профессионального образования. Более распространено стремление отдохнуть, наконец, в пенсионном 49 Коми научный центр Уро РАН

RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=