Принцип исключительного права распоряжаться своими способностями к труду предполагает и право человека работать там и столько, где и сколько необходимо. Каждый самостоятельно может выбрать для себя удобные режимы труда и занятости. Вне зависимости от пола, возраста, национальности и каких-то иных признаков всем доступны постоянная, частичная, временная, эпизодическая занятость, совместительство, гибкие графики организации рабочего времени. Не менее важным является право неограниченного выбора профессии и сферы труда в одном из секторов экономики, различающихся формой собственности (включая сферу индивидуального труда). На смену государственной пришла смешанная собственность, которая наряду с государственной и муниципальной включает частную собственность, а также собственность общественных и религиозных организаций, иностранную и совместную российскую и иностранную формы собственности. Государство отказалось от монопольного права на использование рабочей силы. Теперь, в условиях многоукладной экономики, человек не обязан трудиться только под руководством уполномоченного государством лица, которое несло персональную ответственность перед ним и обществом за его обеспечение работой и, следовательно, за уровень его потребления и благосостояния. Следовательно, государство в определенной степени перестало быть гарантом занятости. В то же время за государством сохранена роль гаранта полной занятости (это означает, что именно государство, а не предприятия, определяет общую стратегию занятости и несет основные издержки по под держанию занятости). Все эти обстоятельства, по сути, изменяют условия вовлечения населения в экономику страны. Сегодня нельзя уповать на то, что каждый трудоспособный член общества обязан работать. Занятость приобретает добровольный характер. Выбор занятий становится результатом личного волеизъявления человека. Каждый трудоспособный член общества сам решает вопрос о трудовой деятельности и ее характере. Граждане могут заняться предпринимательской деятельностью со всеми вытекающими последствиями: возможностью получения высокого дохода, более полного самовыражения, работы без начальника, но и с риском разориться, потерять все накопленное имущество и т.д. Для тех, кто не имеет склонности к предпринимательству, положение также меняется: существенно расширяется круг занятий - от индивидуального труда до работы на государственном пред158 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=