приятии. Это меняет принципы выбора вида занятия, отношение человека к трудовой деятельности, его требования к содержанию, условиям и оплате труда. Только в условиях функционирования разнотипных по форме собственности предприятий человек реально обретает свободу выбора места работы и вида деятельности. Это позволяет человеку обрести экономическую независимость, экономическую свободу. Свобода предпринимательской деятельности может существенно увеличить численность рабочих мест за счет создания новых организаций, например малых предприятий, или в результате развития индивидуально-трудовой деятельности населения. Вместе с тем экономическая свобода относительна. Это обусловлено реалиями общественного развития. Например, свобода предпринимательства или индивидуально-трудовой деятельности всегда будет ограничена платежеспособным спросом населения, соответствующими юридическими законами, экономической ответственностью предпринимателя перед коллективом предприятия и т.д. С другой стороны, когда речь идет об исключительном праве выбора, неправомерно отождествлять это право с обязательством общества удовлетворить потребности каждого в том или ином виде занятости или профессии. Роль общества заключается в создании для всех равных правовых условий для реализации своих способностей. Например, если человек хочет стать предпринимателем, то общество должно создать ему для этого правовые условия, но станет ли он им, будет зависеть от личных качеств претендента. Отсюда вытекает второй принцип занятости — ответственность государства за создание условий для реализации права граждан на труд. В основу политики занятости положены отказ от жесткой регламентации форм и режимов занятости, вынужденной обязательности труда в общественной сфере и содействие раскрытию интересов и потребностей человека через свободу и добровольность выбора любой сферы общественно полезной деятельности. Создание государством условий для реализации права на труд по принципу содействия занятости состоит в корректировке косвенными методами экономического поведения экономически свободных участников общественного производства. Причем меры косвенного воздействия государства на занятость основываются на преобладании поощрительных, стимулирующих мер. В его арсенале не должно быть средств, нарушающих экономические и социальные права и свободы трудящихся, предпринимателей, территорий. 159 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=