- прямые дотации и субсидии из бюджетов разных уровней; - перераспределение налогов в пользу местных бюджетов, снижение доли налогов, поступающих в федеральный бюджет. Для регионов переходного статуса: - подготовку и переподготовку кадров, необходимых в современных условиях, диктуемых спросом на труд; - увеличение пособий по безработице и других дотаций; - проведение мероприятий по дополнительному стимулированию развития малого и частного бизнеса; - развитие самозанятости в регионе; - увеличение притока инвестиций и открытие новых рабочих мест; - широкое использование общественных работ; - финансовую поддержку убыточных предприятий. Для регионов кризисного состояния: - подготовку и переподготовку кадров, необходимых в современных условиях, диктуемых спросом на труд; - проведение мероприятий по дополнительному стимулированию развития малого и частного бизнеса; - санацию предприятий и проведение структурной перестройки в регионе. Для регионов становления наиболее приоритетны: - подготовка и переподготовка кадров, необходимых в современных условиях, диктуемые спросом на труд; - увеличение притока инвестиций и открытие новых рабочих мест; - санация предприятий и проведение структурной перестройки в регионе. Для регионов стабилизации: - проведение мероприятий по дополнительному стимулированию развития малого и частного бизнеса; - развитие самозанятости в регионе; - увеличение притока инвестиций и открытие новых рабочих мест; - эмиграция рабочей силы в другие, более благополучные (в плане наличия вакантных рабочих мест) районы. На завершающем этапе работы по построению программы можно использовать экономико-математические методы, в частности построение факторных моделей. Такие модели целесообразно, как показывает опыт, строить для краткосрочного (помесячного) прогноза. Это позволит оперативно принимать меры по регулированию занятости населения. 267 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=