играет система непрерывного профессионального образования, которая интегрирует различные форматы обучения и позволяет оперативно обновлять знания в соответствии с меняющимися медицинскими протоколами. Например, в Канаде на протяжении десятилетий успешно действуют комплексные программы профессионального развития от Канадской ассоциации диетологов (’1Ие СапаШап НиТпЯоп 8ос1е1у): регулярные конференции, семинары и онлайн-форумы, посвященные таким актуальным темам, как нутритивная поддержка в онкологии или применение цифровых технологий в диетологии [1]. В то же время исследования в Европе и Австралии выявляют устойчивые пробелы в знаниях медицинских работников по вопросам питания. Для решения этой проблемы создаются специализированные образовательные программы. Ярким примером служит проект Е1Т РооЯ - европейская инициатива по инновациям в области пищевых технологий, созданная при поддержке Европейского института инноваций и технологий. В его рамках был успешно внедрен онлайн-курс для медработников, расширяющий их осведомленность о роли питания в профилактике и лечении заболеваний [2]. Австралийские данные также указывают на дефицит диетологических услуг для пациентов, завершивших лечение рака. Это подчеркивает необходимость интеграции нутритивной поддержки в долгосрочные планы реабилитации и соответствующего кадрового планирования [3]. Формирование междисциплинарных команд: модели сотрудничества. Однако индивидуальной компетентности специалистов зачастую недостаточно, поэтому необходим отлаженный механизм междисциплинарного взаимодействия. Особенно это важно в уходе за пациентами с комплексными патологиями, где требуются скоординированные усилия разных профильных экспертов. Успешная модель подразумевает, например, регулярные консилиумы с участием клинициста, диетолога, медсестры и реабилитолога для коллективного принятия решений. Первостепенной задачей для НК. в этом контексте является преодоление профессиональных барьеров, которого можно достичь через внедрение четких регламентов взаимодействия, проведение совместных образовательных сессий и формирование корпоративной культуры, единой и нацеленной на результат пациента. Яркой иллюстрацией служит опыт Италии в онкологии: в клиниках стандартом стала работа многопрофильных команд при лечении пациентов с опухолями головы и шеи. На их регулярных встречах присутствуют онкологи, хирурги, диетологи и логопеды. Такой формат позволяет своевременно выявлять и корректировать нарушения глотания и нутритивный статус, адаптируя нутритивную поддержку 117 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=