г Российская Коммунистическая Партия (большевиков). Пролетарии всех стран, соединяйтесь' ОТЧЕТ ЩШЕМШГО ГУБЕРНСКОГО КОМИТЕТА Г, К. Л, (большевиков) за период с июля 1922 г. по январь 1923 г. АРХАНГЕЛЬСК. Центральная типография. 1923.
ГАЗЕТА ..ВОЛНА ' ОРГАН . Архангельского Губкома К П., Губисполкома, Губпрофсовета и Гор- совета. == Т.т. рабочие и крестьяне, читайте свою ГАЗЕТУт ГАЗЕТА является необходимой потребностью каждого трудящегося Советской Республики. ГАЗЕТА является лучшим средством связи трудящихся со своими культурными и организационными центрами. ГАЗЕТА является отражением рабочей жизни, фотографией всей нашей деятельности. Каждый должен читать свою газету. ПИШИТЕ В СВОЮ ГАЗЕТУ-------— ГАЗЕТА будет интересна и дорога тогда, когда сами рабочие и крестьяне будут в ней писать. ПИШИТЕ обо всем, что по вашему мнению надо бы сделать для улучшения работы предприятия. ПИШИТЕ о всех несправедливостях и неправильностях, какие вы знаете. ПИШИТЕ, как улучшить рабочую жизнь ПИШИТЕ о всех вопросах, какие вас волнуют. ПИШИТЕ, чтобы общими усилиями всех трудящихся наладить нашу жизнь. ПИШИТЕ САМИ И ЗАСТАВЛЯЙТЕ ПИСАТЬ ДРУГИХ. & * Не стесняйтесь, если выходит нескладно. Важно, чтобы мысль была верной и написанное было правдой. Редакция исправит, разберется и даст раз‘ясвение. если мысль неверна. = ВЫПИСЫВАЙТЕ СВОЮ ГАЗЕТУ. = КАЖДЫЙ коммунист, КАЖДЫЙ член профсоюза должен выпи сывать газету. КАЖДЫЙ коммунист должен завербовать хотя ■ одного беспартийного подписчика на свою газету. Подписывайтесь в складчину, артелью, будет дашевле Чем больше подписчиков, тела дешевле газета. РАБОЧИМ и КРЕСТЬЯНАМ БОЛЬШАЯ СКИДКА. ПОДПИСНУЮ ЦЕНУ СМОТРИТЕ В ГАЗЕТЕ. При коллективной подписке рабочих допускается отсрочка уплаты до ближайшей получки, если будет представлена письменная гарантия конторы или завкома предприятия о вычете подписной платы из получки ->•» ПОДПИСКА ПРИНИМАЕТСЯ: В конторе редакции, Ул. Павлина Виноградова, № 59. (вверху, комната 12) тт7-.—ае^^вЕ=~=--- ■—
Сё ЩЭ-7 Российская Коммунистическая Партия (большевиков). Пролетарии всех стран, соединяйтесь? Г- Л'■ Г Л |Проор ОТЧЕТ АРХАНГЕЛЬСКОГО ГУБЕРНСКОГО КОМИТЕТА Р, К, Л. (большевиков). за период с июля 1922 г. по январь 1923 г. АРХАНГЕЛЬСК. Центральная типография. 1923.
Гу б л ит № 34 Тираж 1000. Коми научный центр Уро РАН
Работа Губкома определялась в большей своей части тем, что истекший период с июля 1922 г. являлся полосой наибольшей ломки прежде устав®-~ вившихся~пбнятий“и"Тформ""работы во всех областях советскоййпрофес сЙ№а№нои~^еятелБИОстш ~ —;———■ ’—;___ В^области профессиональной—переход на добровольное членство повлек проверку и пересмотр всего состава членов и руководителей профессиональных организаций. Эта кампания принесла большое освежение, подобрала и вдохнула новую энергию в среду всего кадра руководителей. Этот процесс не только оздоровил атмосферу и создал деловую обстановку, но и поднял в громадной степени авторитет и влияние профсоюзов в глазах рабочих масс С этого же момента участие профсоюзов в проработке вопросов поднятия и усиления производства непрерывно растет и усиливается, связь с партией в такой же мере во всех звеньях становится более непосредственной: бюро ячеек связываются с фабзавкомами, разрешение местных вопросов по заводам проходит совместно. Этой связью удается в целом ряде случаев предупредить рабочих от выступлений против низкой оплаты и несвоевременной выплаты жалованья и выдачи продуктов. В дальнейшем удается самую оплату поднимать на высокий уровень, постепенно приближая заработную плату к прожиточному минимуму. В области советской работы настойчиво вставали вопросы о регулированный отдельных отраслей промышленности края развивавшейся отдельно и самостоятельно под руководством Об'экосо, Ближайшее знакомство раскрывало, что руководство Об'экосо существовало лишь формально, па деле же представители различных Паркоматов, каждый по своему, развивали про- . мышлепность губернии и края, больше всего заботясь о задачах сегодняшнего дня. К этому следует прибавить крайний недостаток в средствах на удовле • творение местных культурных и хозяйственных нужд. Губкомом вопрос о целесообразности существования Об'экосо был поднят перед Ц. К. Ыа ряде собраний ответственных хозработников и специальная комиссия, назначенная Губкомом, установили, что существовавшее Об'экосо не обеспечивало прогрессивное развитие промышленности и поднятия хозяйства нашей губернии. По предложению Губкома, Об'экосо было ликвидировано. В состав Губэкосо введены представители крупнейших организаций края и представители Наркоматов, имеющие областной характер: представ. Северолеса, Н. К. В. Т, И. К. П. С, Р. К И. Это дало в то-же время и Губкому возможность в гораздо большей мере иметь наблюдение за работой и правильной постановкой дел всех хозяйственных органов. з Коми научный центр Уро РАН
Полоса ломки, которая выражалась между прочими в безпрерывных сокращениях штатов, изменений структуры различных советских учреждений, не дает возможности говорить о сравнительном улучшении дела Можно говорить только о том что после сокращения штатов, изменении структуры и благодаря подчинении всех хозяйственных органов Губэкосо в настоящее время советская и хозяйственная работа с каждой неделей становится удовлетворительней. Ликвидацией Обэкосо и подчинением областных аппаратов единому губернскому органу однако нельзя было считать дело законченным. На многочисленных собраниях рабочие лесопильных заводов били тревогу о своем плохом положении, а в правлении Северолеса не было ни одного коммуниста для ознакомления Губкома с тем, что предпринимает и какие перспективы имеет на будущее этот важнейший хозяйственный аппарат губернии. Губком должен был поднять перед Ц.К вопрос о вводе коммунистов в правление Северолева. Выполнение потребовало 2-3 месяца и только сейчас, когда помимо тов. Баландина заведывающего отделом заготовок, помощником главноуправляющего назначен тов. Бечин, ложно считать, что вопрос, поднятый Губкомом, благополучно разрешен. Есть все основания полагать, что отношение рабочих к Северолесу изменяется к лучшему, а это крайне важно, ибо материальное положение рабочих, занятых на лесопильных заводах, может улучшаться только при условии поднятия и повышения производительности труда, повышении качества выработки со стороны самих же рабочих. Одновременно с этим нужно отметить проведенные два изменения в советском аппарате, имеющие гигантское значение и для производства -поднятия промышленности—-и для улучшения положения рабочих. Это—реорганизация суда, введение новых форм судопроизводства и установление социального страхования рабочих. НЕИ, привлекая частную инициативу и частный капитал, привлекая на службу государству старых торговцев и промышленников, установлением революционной законности ограждает завоевания рабочих и карает мародеров и спекулянтов (дело Орехово-Зуевского Треста). Именно в силу этого—перестройка судебного аппарата отняла много сил и времени у Губкома. Сложившиеся привычки и навыки у старых работников юстиции мешали им примириться с назначением новых работников по линии прокуратуры и об‘единения суда Это создавало тормаз в работе задерживало быстрое приспособление судебного аппарата к требованиям жизни. Перестройка этого аппарата потребовала удаления из его состава ряда старых работников. В остальных аппаратах, несмотря на громадное изменение всего содержания и самого характера работы, Губкому не пришлось менять прежних ответственных руководителей. Следует отметить, что даже такое сложное дело как установление страхования—в замен глубоко укоренившейся привычки к собезовским принципам—прошло отменно хорошо в губернии и некоторых уездах. В большинстве уездов, однако, эта задача еще не разрешена 4 Коми научный центр Уро РАН
Особое и большое внимание Губкома привлекала работа Губсоюза, очень часто приобретавшая не здоровый уклон в сторону торговли и поэтому стремившейся упразднить филиалы в уездах и свести все дело потребительской кооперации в деревне к складочным операциям. В этом отношении удалось произвести перемещение ответственных работников кооиераци их по губернии и дана директива фракции Губсоюза строить свою работу по линии разворачивания общественных сторон, дабы связать на местах Потребкооперацию с другими отраслями сельской кооперации. Вместе с этим, обращено внимание на создание инструкторского состава и привлечения в аппарат кооперации коммунистов. В самом аппарате Губ союза это удалось больше чем в уездах Работа по губернии в общем поддается крайне слабому регулированию вследствие громадных и трудно преодолимых расстояний. Результаты прод- налоговой кампании и сборы финансовых налогов свидетельствуют, что в большинстве уездов ясное представление о современных задачах имеется и что в общем направление работы правильное. Недочеты, какие встречаются в очень большом числе, почти всегда имеют своей причиной то обстоятельство, что нет достаточно подготовленных и опытных работников. Губкоы это учитывал, но изменить возможности пе имел. Слишком малый срок прошел со времени последней переброски из губернии почти во все уезды. Слитком частая смена внесла бы педопустимейшую нервность и случайность в работу. А затем Губком учитывает и то обстоятельство, что работников с опытом работы сегодняшнего дня в природе вообще нет, ибо опыт работы старых лет почти ни в чем не похож на то. что требует НЭП Губком считает, что надобно учиться и переучиваться на работе; более способные и марксистски грамотные переучиваются быстрей, другие медленней, но учиться работать надо всём. Этим объясняется то что Губком не только пе делал массовых перебросок, но отказывал в просьбах о переводе и перемещениях из уезда в город, когда эти просьбы осповывались на непривычности и незнакомстве с работой. Надобно пе забывать, что и партработа изменилась и усложнилась пе менее советской и профессиональной. Старые представления и старые оценки, какие были в ходу при мобилизациях на фронт п на продразверстку, абсолютно не пригодны сейчас. Губком поставил задачу перед парторганизациями вести работу по плану намечающему хотя бы в самых общих чертах, основное и главное, что представляется необходимым как Губкому, так и Укомам и райкомам для проведения в жизнь. Из своих двух планов, намеченных на шесть месяцев, Губком сумел большую часть выполнить, ио разумеется, работы теку щей, выдвигаем ой жизнью вопросов рекомендуемых Ц. К. и выдвигаемых на рабочих собраниях—оказалось гораздо больше. И плановая и текущая работа выполнялась отделами Губк >ма. Надобно отметить только, что для провидения в надлежащей степени партийного влияния, все время особенно резко ощущался недостаток работников. Одними и теми же силами надобно заниматься строительством 5 Коми научный центр Уро РАН
советским, профсоюзными партийным творчеством. Освобожденных от всяких работ, отданных целиком на работу Губкома, оказалось неполных три товарища членов Бюро Губкома. Секретарь, зав. Органотдолом и зав. Агитотделом. До послоднлго времени тов. Новлянский. работавший в тоже время в Губполитпросвете. С половины декабря тов. Шипов, исполняющий кроме того обязанности зав. Совпартшколой. Тем не менее Губкому удалось в значительной мере провести ряд больших кампаний по прощупыванию всей организации, как-то: иартаи ио истории партии и созданию Коминтерна и неделя проверки знании. Результаты дают право считать, что Архангельская городская организация гораздо здоровей и сплоченней в низших звеньях в рабочих и красноармейских ячейках, чем в среде так называемых ответственных работников, где очень сильно ощущается влияние обывательских п мещанских слоев населения. Те выходы и исключения, какие за это время были, свидетельствуют только о том, что мы переживали процесс самоочищения. Ушли те, кто был занесен в партию попутным ветром, ушли попутчики, примкнувшие па том или другом историческом переходе. От ухода из партии слабых и невыдержанных—партия в целом только выигрывает. Наряду с этим необходимо отметить более сильную струю на сближение и сплочение. Губком имел прекрасное поле для наблюдения и изучения склонностей и оттенков партработников, поставленных на различных отраслях деятельности и на различных постах. Это поле - дискусссионный клуб Губкома. где наиболее живая и активная часть организации волей неволей себя проявила. И те кто выступал, и те кто шушукались, и те кто молчал одинаково давали материал для выводов о степени сознательности отношения к происходящим событиям, которые являются оселком для всех нас Эта работа должна быть продолжена. С выводами и заключениями торопиться не следует, кроме одного: надо еще более упростить наш подход, надо поднимать еще более элементарные вопросы, которые будут понятней и ближе для верхушки организации также, как и для низовых ячеек. Именно этим следует об‘ясннть усиленное внимание, проявленное Губ- комом к печати. В газету „Волна“ даны свежие силы, и к широкой постановке в ней рабочей жизни и вопросов интересующих крестьянство привлечено внимание Райкомов, Укомов и ячеек. Журнал Губкома за несколько месяцев сумел завоевать себе дорогу к рабочему читателю, в последнее время Губком пошел на создание экономического журнала, освещающего хозяйственную жизнь губернии и края. Наряду с печатной агитацией Губком имел особую заботу об устной агитации с этой целью проводились инструктивные доклады для агитаторов и ответственных работников перед кампаниями и партднями. К этой же задаче привлекались и члены Дискуссионного клуба, где, по поручению Губкома, ставились доклады по текущим вопросам партийной и советской работы. — б — Коми научный центр Уро РАН
Равумеетса этот беглый обзор всех этапов работы не охватывает и не исчерпывает всего сделанного Губкомом. Этого сделать и невозможно, ибо деятельность Губкома руководительская и организационная не поддается во всех своих моментах протокольным записям В громадной своей части вся работа, все удачи и неудачи партработы, неотрывно связаные, могут быть поняты и об‘яснены той об'ективной обстановкой, в которой доводилось работать Губкому. Эти условия: 1) недостаточно пролетарский состав организации, 2) краткий срок существования (с 1920 г) парторганизаций в малой части участвовавших в обороне рабочего государства на военных фронтах, по сравнению с рабочими столиц и крупнейших промышленных центров и 3) отсутствие местных работников с опытом и традициями подпольных большевистских организаций. Губком приводит это об'яснение с исключительной целью указать всей организации на те трудности, какие перед ней стоят. 7-я Губернская конференция должна установить ясное понимание обстановки и условий работы. На преодоление всех трудностей к повышению сознательной творческой работе во всех областях партийной советской и профессиональной—Губ- конференция должна призвать все организации и всех членов партии Архангельской губернии. Организационная работа Губкома. За отчетный период организация продолжала переживать еще некоторую неустойчивость в настроении, которое в большинстве губернии уже основательно изживается. Этому способствовал неурожай, больно отозвавшийся на деревенских ячейках и необеспеченность заработком Необезпеченность волостных работников, работников милиции, Нарсудов. ГПУ и рядовой де ревенской массы очень болезненно сказались на Исполнении партобязан- ностей и на дисциплине вообще, на отходе от партийных интересов этих категорий товарищей. Мелкобуржуазная стихия, хлынувшая с НЭП, способствовала росту отрицательных явлений. Участилось пьянство и среди ответственных и среди рядовых членов партии, участились случаи злоупотреблений Неустойчивость перед этой стихией проявилась не только в крестьянском элементе. Мы видим ряд исключений ответственных работников, не устоявших перед ней. Один, как Андрей Попов, проявили непонимание партдисцип- лины, обывательщину, другие пустились на злоупотребления (процесс Упрод- сефлота, где в числе обвиняемых два ответств. коммуниста, предстоящий процесс группы работников Торгового порта и ряд других мелких процессов.) Одновременно с исключением организация очищалась от наносного и слабого путем добровольных выходов На прилагаемой при сем диаграмме, помимо изменения численного состава организации, приводятся также результаты процесса дочищения и самоочищения организации. Здесь мы помещаем две таблицы, указывающие причины исключения и мотивы добровольных выходов. 7 Коми научный центр Уро РАН
Причины исключений из Р.К.П. по Архан. губ. за период с 1-го июля 1922 г по 1 е января 1923 г. иед э оно ти-лоэ эи и пкиногав’ве инньик од см -г-1 | ет хг —< 1 - й т-ч Оч тн •ПЯЧ ияхэиь 10 еинаносях 1 ■ *° 1 и 1 1 I 1 7 I 1 о января •(ХЭВ1Г1Н?9) •няиоэвд 1 10 © и •онхэ эьинйХящ I Ч» | | *4 СМ ~ Ей 130 (ГО сч •ияпХхэоп •цуа вновь ЭИП1ИЙ080П и -даоНеи СТЮ | —< М- | т-< оо 55 $ •ихооннияои йояевжоа ю эийэноп'я^ : м 1 1 I 1 " | О ■ ее ч—< О .. ...... о 'ОИХЭЭЬ ИНЬО1ФЗ ! 1 1 I Iм ОЗ о •яв<1р внваояйэ'п м 1 1 1 "" ГО • *о ___ -с— •нниЕав'п -эиЯ -хбвп ЭИНЭШХЙТД 1 1 г; - 1 и _ сЗ X! Си -С •ия -1кга и ИЮ оняшоК он нэгпЖхээйц | ее | см В С± йв Ой •ояхоивчд СО г-4 | сч »о о ео со а оз И •ияп^хэоп 0ВНЯОЕО1Х СМ | СМ о «ч?» яго 2 3 ХО 3ад Июль..................... Август . . . . . Сентябрь . . . . Октябрь................. Ноябрь ................. Декабрь ................. В с е го . - Мотивы заявлений •1Н0К -эге дкУж.Сь И ХОВИЕВр яву -« | >О СЗ «-Ч 1.? ■пям ИЯХЭИЬ ЭИ я -эйкохобп эд -* нние пийэий -хбвп опнэнвопэиед СО 00 ! ч-< 1 ю см - пХхэобп ‘дуд ЕЬ «ШвбОбОП И •ндохоой'эн ! ~ " II II см •ижхоов нвевро нвих -<1вп я оннэш •онхо эонхвЕву 1 • " И " <оз •ИйПвх'Хяэпо 1 ”111!! —ч • иятьСхэ -оп эямогохд ■ I 1 1 " ! 1 - •8009(1 эхин ьиянэяхэ -роэ Хеиэ я ; се ; -ч ео оа о в у а я чхвохэ -0» 0МЯ8ЕЭЖЭН — ’ - Г С5 » Я Ь* со •явЗр ИНН -яоясЕей я чхип -Х1ЭЯ ЭИКВЕЭуг ее •явивэйжэрЛ ■неоихиЕЭЙ ор 1 | -< 03 1 1 -мчхэок -хокз&готвд СМ » см чг оа со •ХяявДюбп чхжояэК -роэопэ -ОН И ЧХЭОХИЯ -евбэн-ьнхиЕоп "11111 - •чхэой -вхэ Я ЧХЭОЕ -вхэХ ‘чнеэпод СМ 03 >**<•& | •ипийоий -хбвп и вэхэоннва -вро х4«п вин -эээн чхээжвх 1111!" - •п’е’и о еиаввлоэвд •эиножогоп эон -И9Я0Э Э0ИЭЖВ1 -о 4-4 ем оз | | о с© О т-4 . л • л *о й \О С1, »Д ©, • 5 в;'© 0,1© Й “?’о « а Й 2 « 3 “ ЗСООВЧ ОС— О ад Коми научный центр Уро РАН
Обращает на себя внимание количество исключенных за пьянство, уголовные преступления и недостойные члена РКП проступки. А у выбывших—преобладающее число мотивов по тяжелым семейным обстоятельствам, малограмотности, тяжесть партдисциплины, к каковым можно, судя по протоколам ячеек, отнести и всех 37, не указавших причин нежелания состоять в партии. Характерна для обеих таблиц мотивировка „несогласие с Нэп**, оказавшееся (в большинстве случаев для того, чтобы эту Нэп всемерно использовать в личных целях) у 21 человека. Всего исключенных 100 чел. и выбывших 142. Из них рабочих—35, крестьян—175, служащих и пр.—34 всего 242. Как это приводится на каждый уезд и район—см. диаграмму. В числе исключенных 18 чел. ответственных работников губернского и уездного масштаба. Главная масса исключенных и выбывших—парт, молодняк со стажем с 20 и 21 гг., как это видно из следующей таблицы: Партийный стаж исключенных и выбывших из РКП членов и кандидатов за период с 1-го июля 1922 г. по 1-ое января 1923 г. 1918 г 1 1919 Г. ’ 1 1920 г. 1921 г. Р 1 1922 г. Деизвест; ■ п Приметами е. {г* и: я св Ег* я Л н в- и 35 св И я § к 1 в 1 19 20? ■ 46 ж 20 ( г 25 1 4 1 5 1 10 1 Всего исключено — 100 чел., в том числе от- ветст. 18. Выбыло-142 чел.,—ответствен, нет. Процесс приема новых членов и кандидатов, обставленный партией целым рядом рогаток (пункт о стаже рекомендующих особенно часто возбуждал ходатайство об исключении из общего правила со стороны укомов, отмечавших значительный наплыв заявлений о принятии в кандидаты) выражается в следующем: Рябоч Крее г. Всего. г пр.-»р. Вновь принято в кандидаты РКП ... 8 14 3 25 Переведено из ванд. в члены РКП . . 2 20 2 24 Относительно благоприятные условия партработы за истекшие месяцы были лишь в городах и рабочих районах, но здесь очень выявилось одно существенное препятствие—это отсутствие необходимой смычки с партией административно-хозяйственного состава наших хозорганов, комплектуемого в большинстве без ведома и контроля парторганов. И всего больше это сказывается на низовых органах—заводоуправлениях, представительствах, агентуре и административно-техническом персонале, то-есть как раз на том составе, который имеет дело непосредственно с массами рабочих и крестьян. Предоставление хозорганам самостоятельности в деле привлечения работников по принципу хозяйственного отбора (по квалификации и хозяйственному Коми научный центр Уро РАН
практическому стажу) привела к тому, что многие экспроприированные революцией хозяйчики, подрядчики, детьцы получили известную долю власти, в умении использовать каковую в личных целях, нередко с едва срываемым стремлении к „реваншу''1, они проявляют свои недюжинные, накопленные и развитые на „своем деле“ при капитализме—способности. Вызвано это было двумя обстоятельствами: 1) построением аппаратов сверху, вполне оправдываемым общими условиями развития и реорганизации промыыленности при Нэп, и, столь же оправдываемой, общей нейтрализацией управления и 2) острым недостатком своих рабочих администраторов и специалистов. Как сверху шло построение и укомплектование, так же сверху вдет сейчас проверка и чистка личного состава и установление' этой утраченной нэ время смычки. Этому делу в значительной степени сейчас отводится место в работе организационных отделов парткомов и, главным образом, его учетных п/отделов. Указанные выше препятствия существенным образом сказались на состоянии организации и не только на заводах и фабриках, но и в деревне, где особенно резко проявляется отрицательная работа чужих людей, работающих на службе госорганов по лесным заготовкам, по заготовкам продуктов промыслов и пр. Не только ячейки, но часто и члены парткомов не могли с достаточной полнотой дать об‘яснения на запросы беспартийных, связанные с деятельностью различных хозорганов на местах и даже на такие вопросы, как государственные ли это органы или нет. Количественные изменения ко всем организациям губернии указаны в диаграмме. На 1-е Января мы имеем 191 ячейку с числом членов 2467 и канд. 453 — всего 2920, в то время как к 1-му июня 22 г. имелось 192 ячейки с числом членов 2505 и кандидатов 552—всего 3057. Все члены и кандидаты по месту службы и работы распределены так: /сего числа членов и кавд организации На фабриках и заводах..............................’. 16,03% На водном и жел.-дор. транспорте ... 12 02% В сов., проф. и парт, учрежд: и организац 20,9% В красной армии и ГПУ.................................. 9,5% В милиции............................... ......................... 4 03% В деревнях и селах.............................................36,72% В совхозах, колхозах ....................................... 0,8% Ом. диаграмму № 2, где это указано и в %о/о и в абсолютных цифрах. Социальный состав (см. диаграмму № 3) по данным переписи пред тав- ляется в след, виде: рабочих—29,5%, крестьян —50,77о/о, служащих—9,7о/о, интеллигентов—5,5°/0 и ремесленников—4.3%. Необходимо оговориться относительно % рабочих. Определение принадлежности к рабочим из данных анкет производилось не только по признаку «работа по найму», но и ответами на вопрос о связи с землей: имеющие связь с землей относились в большинстве к крестьянам. Этим вызывается расхождение в о/э рабочих с данными статистической разработки материалов переписи по Арх Губер- — 40 - Коми научный центр Уро РАН
пии втатотделом Ц.К. В графу „служащих* также попала часть рабочих (по своему дореволюционному положению)—в виду недочетов в заполнении анкет при переписи. Некоторые поправки должны бы вноситься на выбыв- ших-прибывших после перепиои из других организаций, но поправей нс существенные и это отношение в общем и целом близко соответствует действительности с небольшой поправкой на, увеличение о/о рабочих. Изменения в составе ответственных работников за этот срок в пределах губернии выразились в откомандировании в распоряжение ЦКРКП 10 товарищей и в получении от Ц К. 8 т т. В другие губернии откомандировано 4, прибыло—3 В отношении уездов имеем: Название уездов По слано из Губы>иа. Губкомом ОТОЙ ЯЗ.Й0. Онежский уезд...................... Пинежский уезд ..... 0 4 Емецкий уезд ...... . . 3 6 Мезенский уезд ..... 4 ' 1 Печорский уезд .... . . 1 лет. Архангельский уезд . . . . . 4 4 Маймаксапский район . . . . . 4 2 Архгоррайон .......................... 1 1 Исакогорский район . . . . 1 1 Подверглось перемещению из уездов—10 ответ, работников. На работу в губернском масштабе из уездных взято 10 товарищей. Из губернии в уезды направлено 9 товарищей и в маймаксанский район 3 товарища Перемещению между различными постами и учреждениями в Архангельске подверглось 30 ответ, товарищей. Следующая таблица указывает общее число переданных в учреждения и организации и взятых из них рядовых членов. Направлены Губкомом в различные учреждения и поступили в распоряжение Губкома за период с 1-го июля по 1-ое января 1923 г. 1 Фракция Р. К. П. Губисполкома ..... 5 3 Губпродком ........................................................ I 3 Губ. Отдел Труда........................................... 2 3 Губрабкрин ....................................................... 3 11 Губюст и исправдом...........................................12 6 Губревтрибунал ............................................... 5 2 Губсобез . ...................... ........ 5 2 Губфинотдел.............................................................15 1 Губздрав..................................... 2 1 Губотдел Управления......................................... —- 3 Губсовнархоз .................................................... 22 — 11 Коми научный центр Уро РАН
Зб 6 22 3 3 4 2 о 4 2 3 2 9 6 6 о 1 13 13 6 8 1 2 2 3 4 3 11 10 13 4 12 6 17 Губ. Отдел Г. П. У........................................... Управление Сев. Лаг. Принуд, раб , , . СОКТПУ .......................... '........................... Губотдел Уголовн. Розыска ....... Губкомхоз .... ........................................... Губсоюз кооперативов .... ................. ЕПО „Северянин"............................. . . . Политсекрет. Губмилццип.............................. Губвосикомат . . ........................................... Штаб ЧОП Арх губ. .............................. .... Политотдел Морских сил Севморя , . . . Арх. Торг. Порт ... •...................... . . Военпорт......................................................... Белмортран ... ........................................... Область-рыба.............................. . . . . . Северолес....................................... .... . . . . Фракция Губирофсовета ............................... Фракций Райкомвода ....................................... Фракция Союза деревообделочк . . . . л Фракция Союза металлистов . , . . . . . Шенкурский Уком РКП.................................. Онежский Уком РКП ........ Пинежский Уком РКП.............................- . . Емецкий Уком РКП............................. . . Мезенский Уком РКП .................................. Печорский Уком РКП . . . ..................... Архангельский Уком РКП.............................. Архангельский Горрайком РКП................. Маймаксанский Райком РКП.......................... Соломбальский „ „ .......................... Исакогорский „ „ ....... Губсовпартшкола ............................................... Архангельский Губком РКП ....... Ц. К. РКП....................................................... Другие губернии ............................................... Различные курсы ........................................... Демоб. из Красн. армии .................................. Безработные ..... .................................. Разные учреждения ...................................... Губтранс ............................................................ 25 8 3 4 8 о с 2 2 1 1 1 1 2 3 4 3 14 7 о 6 6 2 4 1 2 1 5 12 22 12 11 1 Передвижения и перестановки ответственных работников прежде всего свидетельствуют о недостатке работников. С каждой новой потребностью в ответственных работниках (укомплектование прокуратуры, необходимость усиления или освежения того или иного органа) при отсутствии резервов волей—не волей приходилось уподобляться тришкипым операциям, подставляя одно, урезывая другое. Часть перемещений вызвана и потребностью освежения, как случай с Емецкими работниками, подвергнувшимися пере- - 12 Коми научный центр Уро РАН
броскам и исключению за участие на пирушке у попа—по случаю гражданского брака на поповне одного из ответственныз работников. Случай этот некоторые товарищи считали даже .победой коммунистов" (над религией, должно быть), показывая этим всю свою обывательщину и полное забвение партийной этики. Уезды и в дальнейшем потребуют такого освежения, ибо наблюдающееся в некоторых уездтх „хозяйственное обростание“ части ответственных работников неизбежно потребует подобного же вмешательства Губкома, как это не больно отзывается на работе. Из Емепка подвергся переводу на менее ответственную работу председатель уисполкома, исключению подверглось 3 члена уисполкома и несколько человек получили строгие выговоры. Необходимо также отметить частую смену работников на руководящих постах в уездах. В Шенкурске—сменялись уполномоченные ГСПС - (Брагин, Трясов), сменились два предфилиада—(Жданов--исключенный, Суслов,) Здв. Уоно— Кузнецов. 8 Снеге сменились два председателя уисполкома (Плешков, Мосории). В Пинеге—зав. Уоно—(Дородин), Орготдел Укома—(Чемакин). 8 Емецке—три раза менялись зав орг отделами (Ленин, Гурьев, Бызов, Мурзин), зав. Уоно - (Лысков, Ленин), зав У финотделом—(Заботин, Лысков), секретари Укома—(Келарев, Ядовин, Люлин), председатели уисполкомов— (Григорьев, Гашев, Ядовин). В Мезени -зав. Уоно (Базаров, Пискунов), на чмилиции—(Абрамов, Галашев). В Печоре—зав. собезом—(.Чупров, Юрченко). В Архангельская—зав орг. отделом (Варакин, Степанов, Котцов)—и снова Варакин по совместительству). Эти частые смены иногда очень вредили работе. Несмотря на обязательное предписание о закреплении завсдывающих учетными п!отделами на срок не менео 6 месяцев, без уведомления Губкома Онега сменила 4-х завучетов и Пинега—2-х завучбстатом А на уч п]отделы как раз было возложено особенно много работы за истекший период. Такое положение, между прочим, отражается и на качестве предлагаемого ниже статистического материала И учет работы всех организаций и учет работников ведется еще далеко не точно и не аккуратно. Этому, правда, не мало препятствует и чрезвычайная наша териториальная разбросанность, но только в отношепии сроков, качество же материалов должно и может быть улучшено. Организационно-инструкторский аппарат Губ. организации продолжает оставаться количественно и качественно далеко не соответствующим той огромной ответственной работе, какую он должен нести. Укрепление его начато с низовых организаций подбором секретарей ячеек, инструкторов укомов, работников для Рай-омов и осуществляется с большими трудностями, из которых главнейшими являются: отсутствие каких-либо резервов партийных работников вследствие молодости организации и недостаток средств, как для содержания достаточного кадра (главным образом секретарей ячеек), так и для поддержания живой связи, которая требует при наших огромных расстояниях колоссальных затрат. А чтобы последние действительно целесообразно производились, требуется подбор особо авторитетных, ответствен- 13 Коми научный центр Уро РАН
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM4MTk=